各區(qū)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、財政局，高新區(qū)建設(shè)局、財政局，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)局、財政局，文昌湖旅游度假區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局、財政局：
為貫徹落實《關(guān)于落實魯政發(fā)〔2016〕10號文進一步做好建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金管理工作的通知》（魯建辦字〔2016〕21號）文件精神，結(jié)合《關(guān)于貫徹魯政發(fā)〔2016〕10號文件減輕企業(yè)稅費負擔降低財務(wù)支出成本的實施意見》（淄政發(fā)〔2016〕9號）文件規(guī)定，就進一步規(guī)范我市建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金（以下簡稱勞保金）管理工作，提出以下意見，請一并執(zhí)行。
一是勞保金收繳比例下調(diào)。2016年5 月1日至2018年底，將建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金提取比例由2.6%下調(diào)為1.3%。對工業(yè)項目、大型工程，一次性繳納勞保金確有困難的，可分期繳納。2016年5月1日前開工未繳納勞保金的工程項目仍按原規(guī)定執(zhí)行。
二是勞保金撥付比例調(diào)整。2016年5月1日之后新開工的工程項目，本省建筑企業(yè)按承接工程實收勞保金的90%撥付；省外建筑企業(yè)按承接工程實收勞保金的50%撥付。2016年5月1日前已開工項目，若企業(yè)已取得《管理手冊》，仍按原撥付政策進行撥付；若企業(yè)之前未取得但在2016年5月1日后辦理了《管理手冊》的，項目的勞保金撥付，本省企業(yè)一律按照50%標準，省外企業(yè)一律按照30%標準進行撥付。
三是享受勞保金調(diào)劑補貼企業(yè)資格的認定。對享受調(diào)劑補貼的企業(yè)資格的認定，省不再統(tǒng)一公布享受勞保金調(diào)劑補貼企業(yè)資格名單，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整享受山東省建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金調(diào)劑、補貼資格的通知》（魯建勞〔2010〕03號）規(guī)定的條件，經(jīng)市級建設(shè)行政主管部門和財政部門審查后，確定享受補貼的企業(yè)。企業(yè)調(diào)劑補貼資格原則上每兩年審核認定一次，企業(yè)申請2017-2018年度調(diào)劑補貼資格的，于2016年底前申報相關(guān)資料。
本通知自2016年11月1日起施行，有效期至2019年12月31日。
淄博市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 淄博市財政局
2016年9月27日
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